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在2002年就進(jìn)入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細分為航空制造、航空運營(yíng)和航空運營(yíng)商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應用于航拍航測、農林植保、電力巡線(xiàn)、公安警用等領(lǐng)域。
了解更多 +山河智能依托多年來(lái)在工程裝備機電液一體化技術(shù)、機器人技術(shù)、復雜環(huán)境適應性改進(jìn)等方面的積累,瞄準各種特殊用途、惡劣環(huán)境開(kāi)發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開(kāi)發(fā)道路,近年來(lái)完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺,客戶(hù)呼叫中心24小時(shí)運營(yíng)。目前公司在國內有近30個(gè)辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個(gè)國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
了解更多 +您可以第一時(shí)間了解到山河智能的最新動(dòng)態(tài),與您分享行業(yè)的最熱資訊,時(shí)刻在為您服務(wù)。
了解更多 +山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng )辦于1999年,是世界500強企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團有限公司旗下子公司,已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長(cháng)沙為總部,在國內外具有一定影響力的國際化企業(yè)集團。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會(huì ),實(shí)行轉崗與內部招聘制度:當有相應崗位空缺時(shí),其他部門(mén)個(gè)人有意愿從事該崗位工作,可申請轉崗;當公司某個(gè)部門(mén)有重要崗位空缺時(shí),公司所有職員都有機會(huì )參與競爭上崗。
了解更多 +9月7日,山河智能在工業(yè)城山河大道召開(kāi)2021年拜師大會(huì )。作為山河智能人才培養模式之一,師徒“傳幫帶”將充分發(fā)揮公司深厚的技術(shù)底蘊及人才優(yōu)勢,為公司發(fā)展注入新生力量。
山河智能董事長(cháng)、首席專(zhuān)家何清華,總經(jīng)理付向東,副總經(jīng)理黃志雄,高級顧問(wèn)易宇欣,黨委書(shū)記吳文偉,工會(huì )主席張愛(ài)民,各用人部門(mén)領(lǐng)導及60對師徒近150人參會(huì )。
△拜師大會(huì )現場(chǎng)大合影。
何清華在拜師大會(huì )現場(chǎng)勉勵大家道,“‘工匠精神’是我們公司得以高速發(fā)展的精神支柱,老員工將經(jīng)驗與知識教授給新員工的同時(shí),也要將這股精神給傳承下去?!畮煄健粌H能讓徒弟在學(xué)習中吸取養分,獲取知識,快速進(jìn)步,少走彎路,而且能讓師傅在帶徒弟的過(guò)程中,不斷審視自身,獲得新的啟發(fā)、新的思路。公司已經(jīng)為大家搭建了一個(gè)很好的技能傳承平臺,希望各個(gè)部門(mén)把握這個(gè)平臺,培養出厚實(shí)的人才梯隊?!?/span>
△山河智能董事長(cháng)、首席專(zhuān)家何清華現場(chǎng)講話(huà)。
“從2018年開(kāi)始,公司共組織師徒結對子406對,傳幫帶了一大批研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)售后等崗位的青年英才。今年上半年培養成果豐碩,共有65位徒弟正式出師,為公司發(fā)展注入了人才力量?!鄙胶又悄苋肆Y源總監肖偉總結了公司近年來(lái)的師帶徒成果和意義。
△徒弟向導師鞠躬、敬茶。
“一拜:師道尊崇,利人利德,起;再拜……”一杯拜師茶,一句授業(yè)語(yǔ),一生師徒情。60對師徒,在公司領(lǐng)導的見(jiàn)證下,共同完成了意義深遠的拜師儀式。弦耕不輟,薪火相傳?!皫煄健奔词莻鞒兄腥A文化,也是新老員工互幫互助、技能相傳的有效形式。山河智能師徒“傳幫帶”人才培養模式,也將為公司實(shí)現“兩年兩百億,五年再翻番,挺進(jìn)二十強”的戰略目標提供源源不斷的人才力量支持。★
大會(huì )現場(chǎng)更多精彩
△公司領(lǐng)導為各部門(mén)頒發(fā)“師帶徒”導師津貼。